CCT DAS COOPERATIVAS DE CRÉDITO
Reajuste oferecido supera inflação do período, e todos os direitos contidos na Convenção Coletiva de Trabalho estão assegurados por mais um ano
Em assembleia realizada 13/08,
os trabalhadores aprovaram proposta
de reajuste salarial de 4,5% oferecida pelas cooperativas de
crédito. O índice supera a inflação medida pelo INPC
(Índice Nacional de Preços ao Consumidor)do período de 12 meses
anteriores a data base da categoria (junho de 2018), que ficou em 1,76%. Com
isso, os trabalhadores terão aumento real de 2,69% (veja
tabela abaixo).
Além do reajuste acima da inflação, as cooperativas se
propuseram a manter todos os direitos contidos da Convenção Coletiva de
Trabalho (CCT) dos trabalhadores em cooperativa de crédito, priorizando a via
negocial coletiva que visa melhorar as condições para os trabalhadores. Neste
sentido, as homologações das demissões continuarão sendo realizadas no
Sindicato.
A CCT será válida por dois anos (2018-2020); em 2019 só
serão negociadas e renovadas as cláusulas econômicas.
“Diante do cenário atual que impôs o fim de uma série de direitos por conta da
aprovação da reforma trabalhista, as negociações resultaram em uma proposta
satisfatória porque mantém toda as cláusulas garantidas pela CCT e o reajuste
acima do INPC”, avalia o dirigente sindical Jair Alves, da Fetec-CUT/SP.
Após a aprovação da proposta, as cooperativas terão até
o dia 30 de setembro para pagar as diferenças salariais.
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