ADITIVO SANTANDER: ASSEMBLEIA É HOJE!
O que prevê o aditivo
Nesse Aditivo estão previstos a
licença-amamentação; a licença não-remunerada de até 30 dias ao ano para cuidar
de parentes de primeiro grau que estejam adoecidos; a bolsa auxílio-estudo para
primeira graduação e pós-graduação; abono para PCDs (pessoas com deficiência),
para aquisição e reparo de seus equipamentos, entre outros.
O
documento ainda prevê a renovação do Termo de Compromisso Cabesp, Banesprev e
Acordo de Relações Laborais e Prestação de Serviços Financeiros – Boas Práticas
e a renovação do acordo do Programa de Participação nos Resultados do Santander
(PPRS), que garante uma variável mínima de R$ 2.550 para todos os
trabalhadores.
Existem
ainda avanços na cláusula Afastamentos e Alta da Previdência que garante o
adiantamento do salário aos afastados pelo INSS e a inclusão de um termo de
compromisso que prioriza a Comissão de Relações Trabalhistas (CRT) como meio de
comunicação permanente antes de implementar qualquer mudança nas relações de
trabalho previstas pela reforma trabalhista, bem como eventuais alterações de
práticas já existentes durante a vigência deste acordo.