BB CONCORDA EM MANTER TRÊS CICLOS AVALIATÓRIOS PARA DESCOMISSIONAMENTO
Campanha Salarial 2018
O Banco do Brasil concordou em manter três ciclos
avaliatórios no programa Gestão do Desempenho Profissional (GDP), durante a
oitava rodada de negociação com os sindicatos para renovação do Aditivo à
Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), realizada nesta quarta-feira (22), em São
Paulo. A proposta do BB apresentada na primeira rodada, realizada no dia 29 de
junho, era reduzir de três para dois ciclos avaliatórios com desempenhos
insatisfatórios para descomissionar.
Para a representante da Federação dos Bancários de SP e MS na mesa, Elisa
Ferreira, “a manutenção dos três ciclos é um avanço e foi garantida depois de
um longo debate na mesa”. Os sindicatos e a Fenaban retomam o processo de
negociação nesta quinta-feira (23), depois da rodada entre o Comando Nacional
dos Bancários e a Fenaban, que negociam a renovação da CCT em mesa única
(bancos privados e públicos)
O BB reafirmou novamente a manutenção de várias cláusulas do Aditivo e
apresentou mudanças em algumas delas. Confira.
Parcelamento de férias: A proposta do BB é o que está previsto na
nova legislação trabalhista: três períodos; um deles com duração mínima de 14
dias. Os sindicatos propuseram um período mínimo de 12 dias, evitando assim a
perda de um final de semana. O BB não se manifestou.
Banco de horas: Os sindicatos propuseram que a opção pelo banco
de horas deve ser do bancário. E mais: a conversão em espécie deve ser
garantida. O BB também não se manifestou.
Intervalo de descanso: O BB apresentou mudanças. Jornada de 6h, ampliar
para 30 minutos (hoje, 15 minutos); jornada de 8h, reduzir para 30 minutos
(hoje, 1h30). Os sindicatos informaram que os funcionários não aceitam ponto
eletrônico no intervalo da jornada de 6h. Quanto à jornada de 8h, os sindicatos
propuseram que a decisão em reduzir o horário de almoço deve ser do bancário,
assim como a manutenção do período de 1h30. O banco não respondeu.
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