CRISE AMPLIA AFASTAMENTO DO TRABALHO POR ANSIEDADE
Pressão pelo cumprimento de metas e más-condições de trabalho colocam os Bancários entre os mais afetados pela doença
As
concessões de auxÃlio-doença por transtornos de ansiedade cresceram 17% em
quatro anos de 22,6 mil, em 2012, para 26,5 mil, em 2016, segundo dados da
Secretaria de Previdência. No perÃodo, a União pagou R$ 1,3 bilhão aos usuários
afastados do trabalho.
Duas em cada dez pessoas
são afastadas do trabalho por medo do futuro, palpitações, insônia, falta de
ar, sensação de paralisia, sintomas de ansiedade. A doença já é a segunda maior
causa de afastamentos por transtornos mentais e comportamentais, categoria que
também abrange depressão, esquizofrenia e problemas relacionados ao uso de
drogas. Fica atrás apenas da depressão, que responde por três em cada dez
concessões do benefÃcio.
Especialistas
apontam a crise econômica, entre os fatores para o aumento dos afastamentos por
ansiedade.
Setor
bancário
O transtorno mental é
uma das principais causas de afastamentos do trabalho no setor bancário,
superando os casos de LER/Dort, segundo levantamento do Departamento
Intersindical de EstatÃstica e Estudos Socioeconômicos (Dieese), com base em
informações do INSS. Em 2013, foram 5.042 afastamentos por transtornos mentais
e comportamentais, totalizando 27% do total de afastamentos. Doenças do sistema
osteomuscular e do tecido conjuntivo somam 4.589 casos e representam 24,6% das
causas de afastamentos.
Os
dados apontam que as condições de trabalho, principalmente nas agências
bancárias, são fatores de risco para a saúde dos funcionários. A manipulação de
grandes quantias de recursos por muitas horas também é uma das causas de estafa
dos trabalhadores e um dos motivos que levou à redução da jornada da categoria
para seis horas e à proibição da abertura dos bancos aos sábados. Um projeto
que tramita no Senado visa acabar com a proibição do trabalho aos sábados.
A
proporção dos casos de transtornos mentais entre os bancários é muito maior do
que entre trabalhadores de outros setores no Brasil, devido a pressão e o
assédio moral que sofrem pelo cumprimento de metas. Muitas vezes, os bancários
somente conseguem afastamento após recorrer à Justiça para comprovar que o
quadro tinha ligação com o trabalho.
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