BANCO DO BRASIL APRESENTA MUDANÇA NA GDP
Os novos parâmetros de avaliação individual serão aplicados a partir deste semestre
O Banco do Brasil apresentou as
mudanças na Gestão de Desempenho Profissional (GDP), o sistema de avaliação de
funcionário do BB, em reunião realizada nesta terça-feira (11), em Brasília,
com a Comissão de Empresa dos Funcionários do BB. Os novos parâmetros de
avaliação individual serão aplicados a partir deste semestre.
No geral, as metas já presentes na GDP,
tiveram seu peso acrescido em 5% para cada parâmetro (competências/metas) e o
placar final terá um impacto maior atribuído ao resultado da dependência e
carteira, neste último caso vinculado ao programa Conexão, antigo Sinergia.
Os representantes dos funcionários
apontaram que embora não seja o objetivo da avaliação focar somente no
resultado e na meta individual, há uma preocupação com as condições de trabalho
pioradas devido ao processo de reestruturação.
Muitos locais de trabalho estão com
lotação de funcionários reduzida e será necessário um acompanhamento mais de
perto da GDP para se evitar abusos e discriminação no processo avaliatório. Foi
argumentado com o banco sobre a necessidade de qualificação dos gestores para o
correto uso dessa ferramenta e do papel deles no desenvolvimento dos
funcionários.
Os membros da Comissão de Empresa
apresentaram suas ponderações quanto ao peso do resultado ser maior, dada a
falta de condições de se cumprir o acordo de trabalho, principalmente nas
unidades de negócio que absorveram serviços e clientes de outras agências que
foram fechadas.
Para Wagner Nascimento, coordenador da
Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, a GDP é importante instrumento de
avaliação dos funcionários e o seu formato já é conhecido pelo corpo funcional
do BB. “Para nós, a comunicação das mudanças no formato não pode ser confundida
com incentivo a uma forma maior de pressão sobre os funcionários,
principalmente se os avaliadores não foram bem instruídos sobre o uso da
ferramenta GDP. Vamos orientar os sindicatos a acompanharem de perto como está
sendo aplicada a nova GDP e sua percepção pelos funcionários.”
Uma nova reunião sobre GDP será marcada
junto com a apresentação do Conexão (Sinergia).
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