O Acordo Coletivo de Trabalho sobre
Participação nos Lucros ou Resultados (2016-2017) prevê que a PLR do segundo
semestre de 2016 seja paga em até dez dias úteis após a data de distribuição
dos dividendos aos acionistas, que está prevista para ocorrer no próximo dia 10
de março. Essa é a data máxima prevista no regulamento, mas o Banco fará
esforço para antecipar o pagamento.
Em conformidade com o Decreto n° 3.735,
de 24/01/2001, compete ao Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão
a aprovação dos pleitos das empresas estatais, relativos aos Programas de PLR.
Para o Programa de PLR, exercÃcio de 2016, foram aprovados os seguintes
indicadores:
- Retorno sobre o Patrimônio
LÃquido Ajustado (RSPL), com peso de 40%. Trata-se da razão entre o lucro
lÃquido ajustado e a média aritmética do patrimônio lÃquido contábil de inÃcio
e fechamento de exercÃcio;
- Risco Médio de Crédito, que
abrange despesas de PCLD dos últimos 12 meses, com peso de 10%. Esse novo
indicador compõe o Guidance do BB e substituiu os indicadores
Inadimplência PF 90 dias e PJ 90 dias;
- Placar ATB, que é a média do
placar obtido no Acordo de Trabalho de todas as Unidades Estratégicas, com peso
de 50%.
O valor da PLR é composto dos módulos
FENABAN e BB, respeitado o critério de proporcionalidade em relação aos dias
trabalhados e ao exercÃcio de cargos no respectivo semestre de verificação de
lucro lÃquido. O pagamento segue diretrizes e recomendações da SEST, Secretaria
de Coordenação e Governança das Empresas Estatais, que é um órgão de
assistência direta e imediata ao Ministro de Estado do Planejamento,
Desenvolvimento e Gestão, sendo ligado diretamente à Secretaria-Executiva.
A atuação da SEST se dá sobre as
empresas em que a União, direta ou indiretamente, detém a maioria do capital
social com direito a voto, ou seja, as empresas públicas, sociedades de
economia mista, suas subsidiárias e controladas e demais empresas, denominadas
empresas estatais. Conforme recomendou aquela Secretaria, o escalonamento do
percentual do lucro a ser distribuÃdo pelo Banco no Programa de PLR, exercÃcio
2016, deve seguir o grau de atingimento das metas e pesos dos citados indicadores,
com base na seguinte tabela:
Cumprimento das Metas |
Pagamento de PLR |
% do Lucro LÃquido |
x >=100% |
Integral |
11,25% |
99% <= x < 100% |
99% |
11,13% |
98% <= x < 99% |
98% |
11,02% |
97% <= x < 98% |
97% |
10,91% |
96% <= x < 97% |
96% |
10,80% |
95% <= x < 96% |
95% |
10,68% |
90% <= x < 95% |
75% |
8,43% |
80% <= x < 90% |
50% |
5,62% |
x < 80% |
Sem Pagamento |
Sem Pagamento |
A partir do resultado divulgado nesta
última quinta-feira, 16, foi verificado que o Banco
cumpriu 97,71% das metas, o que implica em uma distribuição
de 10,91% do Lucro LÃquido no Programa de PLR. Os motivos envolvem um
cenário econômico desafiador, especialmente para o setor de crédito e suas
margens de ganho. Cenário este que está próximo a mostrar avanços
consideráveis, em um ponto de inflexão do atual ciclo recessivo. O BB,
inclusive, vem adotando uma série de medidas para recompor margens e rentabilidade.
Os efeitos já são percebidos no desempenho da Margem Financeira Bruta (ganho
obtido nas operações de intermediação financeira), das Rendas de Tarifas e das
Despesas Administrativas.
Sendo assim, a distribuição de lucros
ou resultados aos funcionários do BB, referente ao exercÃcio 2016, está
mantida, na forma da lei, com os objetivos de reconhecer o esforço individual e
da equipe na construção do resultado, estimular o interesse dos colegas na
gestão, incentivar novos negócios, além de fortalecer a parceria entre os
funcionários e o Banco.