SANTANDER INFORMA ALTERAÇÃO NA NOMENCLATURA DOS CARGOS
Informação foi transmitida para os representantes dos trabalhadores.
Representantes
da Comissão de Organização dos Empregados (COE) Santander foram convocados pelo
banco para uma reunião emergencial, que ocorreu na manhã desta quarta-feira
(22). Na ocasião, responsáveis pelo setor de recursos humanos do banco,
informaram que o Santander fará alteração na nomenclatura dos cargos. A nova
nomenclatura passa a ser válida a partir do mês de maio. Os cargos serão divididos
em quatro grupos: Especialistas; Líder; Head e Sócio. Confira alguns exemplos.
O grupo de
especialistas será voltado para os cargos sem gestão de pessoas, entre eles,
analistas em geral, gerentes de contas e de relacionamento.
Já o grupo
de líderes competirá aos cargos responsáveis pela gestão e mobilização de
equipes, ou seja, gerentes-gerais e gerentes administrativos.
O grupo de
head será direcionado aos formadores de novos líderes e responsáveis pelo
direcionamento e estratégias dos trabalhos, exemplo, os superintendentes.
E por fim,
o grupo de sócio incluirá os responsáveis pelas decisões, entre eles,
diretores, vice-presidentes e presidente.
O banco
informou, ainda, que a mudança não altera os salários dos funcionários.
Questionados pelo movimento sindical, os representantes garantiram que não
haverá nenhuma terceirização das funções em virtude da alteração.
“Se a mudança vier
para melhoria da dinâmica dos trabalhos dos funcionários, avaliamos como
positiva. Porém, continuamos atentos a qualquer tipo de ocorrência que possa
prejudicar o trabalhador”, destaca Patrícia Bassanin, representante da
Federação dos Bancários dos Estados de são Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb
SP/MS).
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