O Sindicato, vem dialogando com o Banco Itaú, sobre a prevenção para
evitar a transmissão do novo coronavirus entre colaboradores da instituição
financeira de nossa base.
O Sindicato elencou problemas que ocorreram em diversas bases de nossas Federações. Embora o Itaú tenha orientado medidas protetivas (lavar as mãos, usar o álcool em gel, manter a distância mÃnima de um metro e meio entre as pessoas) e ainda reforçado junto à s Empresas de Asseio e Conservação um trabalho mais rigoroso de desinfecção das torneiras, maçanetas, pisos, portas de segurança, teclados dos caixas eletrônicos, cadeiras e os móveis em geral, em alguns agências, as orientações não foram seguidas.
A desinfecção, solicitada pelo Banco, está deixando muito a desejar.
O Sindicato reiterou, novamente, sobre os cuidados com a alimentação dos
funcionários, pois com número reduzido para o atendimento, muitos estão
deixando de se alimentar e nem tomam água, ficando desidratados sem
nutrientes no organismo.
Quanto ao uso dos EPIs, para todos os colaboradores (máscara e álcool em gel) o pedido foi para providenciar urgentemente a reposição dos EPIs.
No diálogo que o Sindicato teve com o Itaú, foi falado que, como AÇÕES DE PREVENÇÃO o Banco apresentou conjunto de iniciativa que foram tomadas após informações, denuncias, relatos e sugestões dos dirigentes sindicais, em nÃvel nacional, para bancários e securitários:
01- reforçar e equipar as agências e locais de trabalho com álcool em gel;
02- distribuição de máscaras protetoras;
03- Cumprimentos de decretos federais, estaduais e municipais;
04- Cobrança e exigência das empresas de Asseio e Conservação sobre
desinfecção e limpeza profunda de todas as partes nos locais de trabalho e de
recepção dos clientes e usuários;
05- reforçar o pedido de orientação as empresa de Vigilância;
06- RodÃzio semanal entre os funcionários que estão nos locais de
trabalho;
07- reforçar a orientação quanto a manutenção da distância de um metro e
meio entre as pessoas;
08- Reafirmação do compromisso de não demissão, salvo por justa causa e
falta de ética;
09- Manutenção da remuneração mensal de todos;
10- Manutenção em isolamento social os grupos de alto risco;
11- Atendimento aos funcionários que fizerem a Auto Declaração relatando
a necessidade do isolamento social e home office;
12- Antecipação de férias;
13- Opção de transformar o Vale Refeição em Vale Alimentação e o
retorno sem carência.
14- Fechamento Provisório de Agências e locais de trabalho sem condições de
funcionamento;
15- Evoluir a discussão da proposta de BANCO DE HORAS;
16- Realocação de funcionários de Agências com pouco espaço
fÃsico e sem possibilidade de RodÃzio;
17- Entre os 44.000 funcionários em trabalho remoto, seguir fazendo
rodÃzio;
18- Nos caixas, atendimento direto, onde não tiver a proteção do vidro,
serão colocadas placas de AcrÃlico;
Essas Ações foram elencadas nas nossas reuniões com o banco.
Quanto as filas formadas em frente dos bancos, o Sindicato informou que oficializou os prefeitos e a PolÃcia Militar, o pedido de apoio da organização das filas, para segurança de todos. Em vários municÃpios de nossa base, o pedido foi atendido em Cruzeiro, Bananal e Queluz, em outros prontamente a PolÃcia Militar se fez presente;
O Sindicato reafirmou ao Banco Itaú que nenhum bancário deve ficar na rua, organizando as filas e ressaltamos a importância de todas Ações executadas pelo ITAÚ para o enfrentamento da transmissão do novo CoronavÃrus. O trabalho conjunto sempre contribui para buscar soluções efetivas e executáveis.