SANTANDER LUCRA R$3,485 BILHÕES NO 1º TRIMESTRE DE 2019
Ganho obtido no Brasil representou 29% do rendimento global
O Banco Santander
lucrou R$3,485 bilhões no 1º trimestre de 2019, de acordo com Departamento
Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (DIEESE). Isso
significa um crescimento de 21,9% em relação ao mesmo período em 2018. O ganho
obtido no Brasil representou 29% do rendimento global, que foi de € 1,840
bilhões (com alta de 10,4% no período).
Segundo o balanço
do banco, a receita com prestação de serviços mais a renda das tarifas
bancárias cresceu 9,6% em doze meses, o que totalizou R$ 4,5 bilhões. Em
contrapartida, as despesas de pessoal mais PLR subiram apenas 0,4%, atingindo
R$ 2,3 bilhões. Desta forma, a cobertura dessas despesas pelas receitas
secundárias do banco foi de 195% no 1º trimestre de 2019.
A Carteira de
Crédito Ampliada do banco teve alta de 9,3% em todo o ano e atingiu R$ 386,9
bilhões. As operações com pessoas físicas cresceram 20,1% e chegaram a R$ 136,6
bilhões, impulsionadas por cartão de crédito (25,4%), crédito consignado
(25,2%) e crédito imobiliário (14,3%).
Já a de Financiamento ao Consumo, originada fora da rede de
agências, somou R$ 51,4 bilhões, com crescimento de 17,9% em relação a março de
2018. Do total desta carteira, R$ 45,2 bilhões (87,4% da carteira) referem-se a
financiamentos de veículos para pessoa física, que apresentou aumento de 18,1%
no período.
Mesmo com altos
lucros, no primeiro trimestre de 2019, o banco abriu apenas 220 postos, menos
da metade do número de postos fechados em 2018 (623). A holding encerrou 2018
com 48.232 empregados.
Para o secretário Assuntos Socioeconômicos e representante da
Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) na
Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander, Mario Raia, o
Santander tem paliativamente crescido lucro em cada trimestre e o Brasil
representa a maior fatia do lucro do banco no mundo.
“Isso deveria ser revertido aos funcionários. Hoje um executivo de banco ganha
35 vezes mais do que um caixa. O Santander deveria distribuir melhor o seu
lucro, com melhorias nos planos de saúde e previdência, reduzir a cobrança de
tarifas e valorizar os trabalhadores que são os que realmente dão lucro para o
banco”, concluiu.
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