EMPREGADOS DA CAIXA VESTIRÃO PRETO NO DIA NACIONAL DE LUTA NA SEXTA-FEIRA 15
Governo Bolsonaro e a nova direção do banco público vêm promovendo diversos ataques contra os empregados e contra o caráter público do banco.
O governo Bolsonaro e a nova
direção da Caixa vêm promovendo diversos ataques contra os empregados e contra
o caráter público do banco. O presidente Pedro Guimarães já anunciou que
pretende fatiar a empresa e privatizá-la em pedaços. Áreas entre as mais
lucrativas, como seguros, cartões, assets e
loterias, estão na mira da nova direção do banco. Como forma de protesto ao
desrespeito com os trabalhadores e para mostrar contrariedade às medidas
privatistas que estão sendo implantadas, os empregados farão o Dia Nacional de
Luta da Caixa na próxima sexta-feira 15.
Além disso, na última semana a imprensa noticiou que, a
pedido de Pedro Guimarães, o banco deve fazer uma provisão de aproximadamente
R$ 7 bilhões para cobrir perdas esperadas com calotes na carteira de
financiamento imobiliário e a desvalorização de imóveis retomados pelo banco.
Porém, como informa Dionísio Reis, coordenador da
Comissão Executiva de Empregados (CEE), a inadimplência na Caixa é mais baixa
que a dos demais bancos. Ele ressalta que um provisionamento tão grande assim
não é necessário. “Reduz sobremaneira o valor que o banco teria que pagar a
título de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) aos empregados, que deram
duro e conseguiram superar as metas estipuladas. A nova direção da Caixa, no
entanto, não quer reconhecer o esforço dos seus empregados.”
Por isso, o movimento sindical solicitou uma reunião com
o banco para esclarecer as mudanças que estão sendo feitas. Mas, a Caixa se
recusou a passar informações e esclarecimentos às entidades de representação
dos empregados.
Além de em defesa da Caixa 100% Pública, a manifestação
da sexta-feira 15 é contra a venda das áreas mais lucrativas do banco, na
defesa do seu papel social, contra as contramanobras que reduzam o lucro da
Caixa, por mais reconhecimento ao trabalho, por mais empregados já e pelo fim
do assédio moral na empresa.
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